Версия для печати
Размер
+
Фото
Печать

Социальное партнерство и трудовые отношения

22.05.2017

7 декабря 2018 года подписано Соглашение между Берестовицким районным исполнительным комитетом,  нанимателями Берестовицкого района и Берестовицким районным объединением профсоюзов на 2018-2021 годы. Соглашение является нормативным актом, устанавливающим обязательные принципы трудовых, социально-экономических и связанных с ними отношений. Соглашение устанавливает трудовые и социальные гарантии работникам организаций. Действие Соглашения направлено на повышение эффективности производства, жизненного уровня работников, создание здоровых и безопасных условий труда на производстве, обеспечение занятости. Соглашение служит основой для заключения коллективных и трудовых договоров (контрактов) и применяется при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров. Стороны социального партнерства осуществляют свою деятельность с учетом обязательств, предусмотренных районным Соглашением между Берестовицким районным исполнительным комитетом,  нанимателями Берестовицкого района и Берестовицким районным объединением профсоюзов на 2018-2021 годы. Нормы и гарантии, указанные в Соглашении, являются минимальными и обязательными для исполнения всеми сторонами социального партнерства.

Координацию деятельности социальных партнеров на территории района осуществляет районный Совет по трудовым и социальным вопросам. Его деятельность позволяет находить компромиссные решения спорных вопросов и обеспечивать согласование интересов социальных партнеров при реализации планов социально-экономического развития.

В районе зарегистрированы и действуют 3 районные отраслевые соглашения (работников агропромышленного комплекса; культуры; образования и науки), 51 коллективный договор. За 6 месяцев 2019 года в управлении по труду, занятости и социальной защите Берестовицкого районного исполнительного комитета зарегистрированы 7 коллективных договоров, 1 отраслевое соглашение,  44 дополнения и изменения в коллективные договоры.

Изменения и дополнения В Соглашение между Берестовицким районным исполнительным комитетом,  нанимателями Берестовицкого района и Берестовицким районным объединением профсоюзов на 2015-2018 годы  


1. Соглашение между Берестовицким районным исполнительным комитетом,  нанимателями Берестовицкого района и Берестовицким районным объединением профсоюзов на 2018-2021 годы.


2. Методические рекомендации для разработки коллективных договоров, внесения изменений и дополнений в коллективные договора в части трудовых и социальных гарантий работникам организаций района.



Информационная записка Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда о соблюдении организациями Гродненской области законодательства о труде в первом полугодии 2018 года



Гарантии для лиц, уволенных с военной службы, альтернативной службы

Учет прихода на работу и ухода с нее – обязанность нанимателя 

Право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года

Договор подряда и служебная командировка

Работа в выходной день без согласия

Порядок применения дисциплинарных взысканий

Сдвиг рабочего года

Режим рабочего времени

Неполное рабочее время по просьбе работника и обязанность нанимателя

Право на выходные дни

Временный перевод в случае простоя

Отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) детей либо назначенным их опекунами

Работа в период отпуска по уходу за ребенком

Право на выходные дни

Привлечение к дисциплинарной ответственности

Кому предоставляются трудовые отпуска в летнее или другое удобное время

Увольнение по соглашению сторон 

Трудовые отпуска. Порядок предоставления и использования

Печать нанимателя в трудовых книжках

Рабочее время и время отдыха в сельском хозяйстве

Сокращенная продолжительность рабочего времени

Пропуск окончания срока действия контракта

Удержания из заработной платы работника

Гарантии и компенсации в связи с переездом на работу в другую местность

Дополнительные выплаты 

Перерывы для кормления ребенка

Работа накануне праздника

Сроки применения дисциплинарных взысканий

К СВЕДЕНИЮ РАБОТНИКОВ И НАНИМАТЕЛЕЙ:

Законодательные нормативные акты, регулирующие применение контрактной формы найма:

  1. Директива Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»;
  2. Декрет Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 года №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»;
  3. Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 года №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины»;
  4. Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. №180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 года №29»;
  5. Постановление пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26 июня 2008 г. №4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников».
Вы можете найти эту страницу по следующему адресу:
http://berestovitsa.grodno-region.by/ru/new_url_782954510-ru/

© Берестовицкий районный исполнительный комитет, 2016
Разработка и поддержка сайта БЕЛТА